|
Основная информация |
---|
 | Национальность: | Россия (1 U21-матч/0 голов) | Клуб: | завершил карьеру | Позиция: | RD/RB | Возраст: | 46 | Сила: | 9 | Потенциал: | 9 | Опыт: | 123 | Зарплата: | 1 | Специализации: | отсутствуют | Рабочая нога: | только правая | Рост: | 183 |
| Физические и "ментальные" спецвозможности |
---|
Скорость | 10 | Выносливость | 9 | Подверженность травмам | 19 | Грубость | 16 | Дисциплина | 14 | Склонность к симуляции | 8 | Лидерство | 20 | Универсальность | 1 | Способность к адаптации | 9 | Воля | 12 |
|
Пришел из спортшколы в 5-м сезоне (возраст 18, сила 58, потенциал 79) в клубе Актобе |
Тренировки |
---|
Незаконченные тренировки отсутствуют |
| Технические спецвозможности |
---|
Отбор | 3 | Перехват | 3 |
|
| Действия |
---|
Вы не можете совершать действия с этим игроком |
|
| | | | | | Настрой (игровое время): | 0 |
| | |
| Игровая практика | 0 | доволен | Суммарно: | 0 | доволен | Тренировки | 0 | доволен |
Статистика текущего сезона |
---|
Команда | Турнир | Игры | Минуты | Г(П) | П | ЖК | 2ЖК | КК | АГ | Пр(П) | Оц | +/- |
---|
Игрок не участвовал в матчах текущего сезона |
Статистика предыдущих сезонов |
---|
Натренированная сыгранность |
---|
Перевод на должность тренера |
---|
Должность | ТекУр | МаксУр | ВыбрУр | Стоимость найма (k$) | ТекЗПУ (k$) | ТекЗП (k$) | ЗПУ (k$) | ЗП (k$) | Действие |
---|
Главный тренер | 0 | 2 | Тренер по технике | | 4 | Тренер вратарей | | 0 | --- | --- | 15 | 0 | --- | --- | --- | Тренер по тактике | | 0 | --- | --- | 15 | 0 | --- | --- | --- | Тренер по физподготовке | | 0 | --- | --- | 15 | 0 | --- | --- | --- | 1. Перевод игрока на должность тренера доступен только в межсезонье. 2. Игрок, переведенный на должность тренера, завершает свою карьеру игрока. 3. Если у Вас в команде есть тренер более высокого уровня, чем максимальный уровень игрока в качестве тренера, то, чтобы перевести игрока на должность тренера, Вам необходимо понизить уровень имеющегося тренера. |
|
|
|
|