|
Мохаммед Ганем (Мохаммед Ганем Салман Ганем) |
---|
Основная информация |
---|
Национальность: | Катар | Клуб: | Млади Радник | Позиция: | GK | Возраст: | 43 | Сила: | 2 | Потенциал: | 2 | Опыт: | 113 | Зарплата: | 1 (на следующий сезон: 1) | Специализации: | отсутствуют | Рабочая нога: | только правая | Рост: | 184 |
| Физические и "ментальные" спецвозможности |
---|
Скорость | 1 | Выносливость | 3 | Подверженность травмам | 20 | Грубость | 20 | Дисциплина | 10 | Склонность к симуляции | 5 | Лидерство | 20 | Универсальность | 8 | Способность к адаптации | 16 | Воля | 20 |
|
Зарегистрирован в 16-м сезоне (возраст 27, сила 64, потенциал 64) в клубе Эль Месаймир |
Тренировки |
---|
Вратарская техника | 3% | Выходы один на один | 50% | Игра на выходе | 2% |
| Технические спецвозможности |
---|
Игра на выходе | 1 | Реакция | 3 | Вратарская техника | 1 |
|
| Действия |
---|
Вы не можете совершать действия с этим игроком |
|
| | | | | | Настрой (игровое время): | 0 |
| | |
| Игровая практика | 0 | доволен | Суммарно: | 0 | доволен | Тренировки | 0 | доволен |
Статистика текущего сезона |
---|
Статистика предыдущих сезонов |
---|
ИД | Дата | Поз | Вз | С | Пт | Откуда | Куда | Сумма |
---|
История аренды отсутствует |
| Сыгранность в сборной |
---|
Сыгранность с игроками сборной отсутствует | | | | | | | | | |
|
Натренированная сыгранность |
---|
Перевод на должность тренера |
---|
Должность | ТекУр | МаксУр | ВыбрУр | Стоимость найма (k$) | ТекЗПУ (k$) | ТекЗП (k$) | ЗПУ (k$) | ЗП (k$) | Действие |
---|
Главный тренер | 0 | 1 | Игрок не может быть переведен на должность тренера, т.к. не принадлежит Вашему клубу и не завершил карьеру. | Тренер по технике | | 0 | Тренер вратарей | | 1 | Тренер по тактике | | 0 | Тренер по физподготовке | | 2 | 1. Перевод игрока на должность тренера доступен только в межсезонье. 2. Игрок, переведенный на должность тренера, завершает свою карьеру игрока. 3. Если у Вас в команде есть тренер более высокого уровня, чем максимальный уровень игрока в качестве тренера, то, чтобы перевести игрока на должность тренера, Вам необходимо понизить уровень имеющегося тренера. |
|
|
|
|